Fagforeninger i Danmark
En fagforening kan støtte dig på din arbejdsplads hvis der opstår problemer. Det er gratis at få rådgivning om ting som løn, arbejdstider og forhold, og de står altid klar til at hjælpe i konflikter.
Find en billig Fagforening
Her ses et udvalg af danske fagforeninger og dermed ikke alle fagforeninger i Danmark
Fagforening
55 kr./md.
A kasse
505 kr./md.
Åben for alle
Lønsikring er muligt
Reklamelink
CA+ er et billigt alternativ til en fagforening | God karriererådgivning | Gode arrangementer
Fagforening
69 kr./md.
A kasse
487 kr./md.
Åben for alle
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Billig samlet løsning på fagforening og a-kasse | Karriererådgivning | Rabataftaler
Fagforening
69 kr./md.
A kasse
498 kr./md.
Åben for alle
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Proaktiv karriereudvikling samt sparring | Kurser | Rabataftaler
Fagforening
71 kr./md.
A kasse
514 kr./md.
Åben for alle
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Gratis kurser | Karriererådgivning | Økonomisk rådgivning
Fagforening
167 kr./md.
A kasse
490 kr./md.
Åben for Marketing / Salg
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Gratis karrieresparring | Lønsikring op til 90% af din løn | Faglige arrangementer
Fagforening
197 kr./md.
A kasse
480 kr./md.
Åben for Ledere
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Den eneste faglige organisation for ledere | God til selvstændige | Juridisk rådgivning
Fagforening
468 kr./md.
A kasse
524 kr./md.
Åben for Alle
Lønsikring er muligt
Reklamelink
Rigtig stærk fagforening | Over 64 lokale afdelinger | En lang række fordele og rabatter
Fagforening priser
Prisen på en fagforening kan være vigtig for nogle arbejdstagere, da det kan have en indvirkning på deres økonomi. Fagforeninger kræver normalt et årligt medlemsgebyr, og priserne kan variere afhængigt af fagforeningens størrelse, niveau af tjenester og geografiske placering.
Men det er også vigtigt at overveje, hvad man får for sit medlemskab og vægtet dette imod omkostningerne. En fagforening kan tilbyde en række fordele og beskyttelse for arbejdstagere, herunder forhandlingsstyrke, juridisk støtte, forsikring og andre fordele, som kan give en reel værdi for medlemmerne.
Derfor er det en god idé at undersøge de specifikke fordele og omkostninger ved en fagforening, inden man beslutter sig for at blive medlem. Det kan også være en god idé at sammenligne forskellige fagforeninger for at finde den, der bedst passer til ens behov og budget.
Hvad er en fagforening?
Fagforeningerne går langt tilbage og har deres udspring i industrialiseringen, hvor masser af arbejdspladser blev skabt på kort tid. Langsomt begyndte medarbejdere at organisere sig, for at sikre ordentlige arbejdsforhold. Det startede som små lokale foreninger, men med tiden er foreningerne blevet større og landsdækkende.
En fagforening er altså en forening som varetager de ansattes interesser.
De traditionelle fagforeninger er målrettet specielle arbejdsgrupper, og samler folk som arbejder indenfor samme fag, derfor kaldes de også fagligt afgrænset fagforeninger.
Det kan for eksempel være indenfor håndværkere, akademikere eller kontoransatte osv. Som medlem af en fagforening kan man få hjælp til en række forskellige ting.
Fagforeningen kan f.eks. hjælpe dig i forskellige med ting som løn, uddannelse og arbejdsmiljø.
En fagforenings opgave er at hjælpe sine medlemmer, så medlemmerne har de bedste mulige forhold på deres arbejdsplads.
Som enkelte person er en fagforening nærmest uundværlig, da den kan komme med juridisk rådgivning og bistand i forbindelse med ansættelse eller aftrædelse. Denne hjælp giver fagforeningens medlemmer en bedre forudsætning for at forhandle en god kontrakt på plads, i og med at fagforeningen har ekspertise på dette område, og har et dybt kendskab til branchen. Skulle der opstå en ulykkelig situation. f.eks. en usaglig opsigelse eller pludselig sygdom, så kan din fagforening altid komme med kyndig rådgivning.
Som en bonus tilbyder de fleste fagforeninger kurser og lignende, som kan udvikle og opkvalificerer deres medlemmer, så de står endnu stærkere på arbejdsmarkedet.
Hvilken fagforening skal jeg vælge?
Hvilken fagforening skal jeg vælge?
Det er en personlig beslutning at vælge en fagforening, og det afhænger af dine individuelle behov og prioriteringer. Der er mange forskellige fagforeninger i Danmark, der repræsenterer forskellige erhverv og brancher.
Her er nogle overvejelser, du kan tage i betragtning, når du vælger en fagforening:
- Din branche og erhverv: Vælg en fagforening, der repræsenterer dit erhverv eller din branche.
- Størrelse og omfang: Overvej størrelsen og omfanget af fagforeningen og dens ressourcer til at støtte dine behov.
- Geografisk placering: Vælg en fagforening, der er tæt på dit arbejdssted eller bopæl, så du lettere kan deltage i møder og arrangementer.
- Medlemsfordele: Vurder de forskellige medlemsfordele, som fagforeningen tilbyder, og vurder, hvor vigtige de er for dig.
- Fagforening priser: Vurder omkostningerne ved medlemskab i forhold til de tjenester, som fagforeningen tilbyder.
Det kan være en god idé at undersøge forskellige fagforeninger og deres tilbud, inden du beslutter dig for en. Du kan også tale med kolleger, venner eller familie, der allerede er medlemmer af en fagforening, og høre om deres erfaringer.
Hvordan skifter jeg fagforening?
Hvis du allerede er medlem af en fagforening og ønsker at skifte til en anden, skal du følge nogle trin:
- Find den nye fagforening, du vil melde dig ind i: Du kan undersøge forskellige fagforeninger og deres tilbud for at finde en, der bedst passer til dine behov.
- Tjek medlemskravene: Kontroller, at du opfylder de krav, der er nødvendige for at blive medlem af den nye fagforening.
- Afmeld dig din nuværende fagforening: Du skal normalt give skriftlig besked til din nuværende fagforening om, at du ønsker at afmelde dig. Dette kan normalt gøres ved at sende en e-mail eller et brev.
- Tilmeld dig den nye fagforening: Når du har afmeldt dig din nuværende fagforening, kan du tilmelde dig den nye fagforening. Dette kan normalt gøres online på fagforeningens hjemmeside eller ved at kontakte fagforeningen direkte.
- Vær opmærksom på eventuelle opsigelsesvarsler og fornyelsesdatoer: Sørg for at overholde eventuelle opsigelsesvarsler og fornyelsesdatoer for din nuværende og nye fagforening, så du undgår dobbelt betaling eller afbrydelse af medlemskab.
Det er vigtigt at huske, at skift af fagforening kan have indvirkning på dine medlemsfordele og rettigheder, så det kan være en god idé at undersøge konsekvenserne af skiftet, før du træffer beslutningen.
Skal alle være medlem af en fagforening?
Det er ikke obligatorisk at være medlem af en fagforening i Danmark. Det er frivilligt at blive medlem af en fagforening, og det er op til den enkelte arbejdstager at beslutte, om de vil tilslutte sig en fagforening eller ej.
Det er dog værd at bemærke, at nogle overenskomster eller kollektive aftaler mellem arbejdsgivere og fagforeninger kan kræve, at arbejdstagere skal være medlemmer af en fagforening for at få adgang til visse fordele, såsom forhandlingsrettigheder og beskyttelse mod afskedigelse.
Hvad er forskellen på en fagforening og en a kasse?
For nogle kan det være svært at adskille en fagforening fra en a kasse, da mange fagforeninger også har deres egen A kasse, og de fleste har derfor både fagforening og A-kasse samlet et sted.
Selve fagforeningen adskiller sig fra A kassen ved at den tager sig ting som vedrører det juridiske og lovmæssige. I konflikter med en arbejdsgiver så er fagforeningen ens støtte, og de er eksistere for at sikre deres medlemmer ordentlige løn- og arbejdsforhold.
En A kasse er modsat en slags forsikring ved arbejdsløshed. For at være medlem betales der et kontingent hver måned til at kassen, og det er med til at give dig ret til at modtage dagpenge, hvis du bliver ledig. Desuden hjælper en A kasse deres medlemmer med at komme tilbage i job.
Komplet liste med fagforeninger i Danmark
Øverste på siden findes et udvalg af de danske fagforeninger. Vi har her lavet en komplet liste.
Listen er ved at blive opdateret….
Drives af
Mikkel Nielsen
J. Michalsens Gade 5
8000 Aarhus C